凭据GA黄金甲集团董事会关于未来发展规划和2016年出产经营工作必要，为优化股权结构，明确责任，强化执行力，2016年6月3日下午，GA黄金甲集团在六楼会议室召开了整个员工大会。出席会议的有：名望董事长汪家玉、董事长朱飚、副董事长吴富贵、总裁胡文斌、监事会主席黄彦以及公司董事会、监事会、经营班子整个成员；嵋橛蒅A黄金甲集团董事、副总裁刘永华主持，公司机关整个员工参与了会议。

会上，刘永华副总裁首先介绍了公司本次董监高换届选举情况、辅导分工以及部门以上治理人员聘用决定。GA黄金甲集团名望董事长、党委书记汪家玉以《GA黄金甲特色经营和特色GA黄金甲文化——GA黄金甲人说GA黄金甲事》为题给整个员工作了专题讲座。汪总以GA黄金甲首创人身份，鼓含深情传承GA黄金甲心灵，具体解说了GA黄金甲在从前三十年中的三个发展阶段以及蕴含的企业文化：启发经营阶段（1986～1997）、稳重经营阶段（1998～2009）、创新经营阶段（2010年至今），一路走来，风风雨雨，但GA黄金甲集团始终对峙稳扎稳打、稳步向前的稳重经营风格，秉持“四个掌管、四个强化、四个到位、四个取胜”和“资产治理三准则、三个确保、治理三性、三统一、三项服务、三级查核造”等理想，“区别型人本文化、绿色型环保文化、进建型互补文化、发展型价值文化”的主题和魂灵就是“静水流深，厚德载物”。汪总的专题讲座展示了GA黄金甲人从前三十年为GA黄金甲发展所支出的辛勤汗水和贡献，也向新一届董监高档治理班子未来的工作赐与了深情寄语、殷切厚望。

会上，新上任的董监高档治理班子辅导别离颁发了周到洋溢的讲话。朱飚董事长、胡文斌总裁、黄彦主席、吴富贵副董事长等先后作了就职演说，他们四位辅导的讲话充斥了激情，展示了辅导艺术，勤恳的工作态度，我们坚信在新一届辅导班子携带下GA黄金甲的明天更美好。

会上，监事会主席黄彦通报了公司股东会《关于调整公司股权结构、推进企业发展的决定》以及《关于创新市场经营治理模式的决定》心灵，从企业长远发展指标进行布局，推进GA黄金甲未来的创新发展。

最后，公司副总裁刘永华携带各人一路进建了GA黄金甲集团2016年特1号文件《强化治理出效益，创新经营保发展》。

通过这次会议，公司沉温了企业发展汗青和企业文化，明确了股权鼎新的指标，确定了市场经营创新及集团各部门的责任，统一了思想，强化了执行力，增长了攻坚克难的刻意。

雄关漫路真如铁，而今迈步重新越，让我们各人携手共创GA黄金甲的美好明天。